Maqolaning maqsadi O‘zbekistonda trenerlarning kasbiy rivojlanishi va malakasini oshirishni tartibga soluvchi normativ-huquqiy mexanizmlarni, xususan 2026-yilda qabul qilingan yangi “Jismoniy tarbiya va sport to‘g‘risida”gi Qonun hamda uning ijrosini ta’minlashga qaratilgan idoraviy hujjatlarni tizimli tahlil qilishdan iborat. Tadqiqotda normativ-huquqiy, qiyosiy-huquqiy, tizimli va kontent-tahlil usullaridan foydalanildi. Tahlil natijasida trenerning kasbiy maqomi, malaka sertifikatiga ega bo‘lish talabi, kasbiy malakani uzluksiz oshirib borish majburiyati, trenerlik faoliyatining xavfsizlik, sanitariya-gigiyena talablari va xalqaro sport qoidalari bilan bog‘liqligi o‘zaro uzviy huquqiy mexanizm sifatida namoyon bo‘lishi aniqlandi. Shuningdek, amaldagi malaka oshirish tizimini faqat davriy kurs modeli bilan cheklamasdan, formal, noformal va ish joyidagi o‘rganishni uyg‘unlashtiruvchi uzluksiz kasbiy rivojlanish modeli asosida takomillashtirish zarurligi asoslandi. Maqolada trenerlar malakasini oshirish dasturlariga huquqiy savodxonlik, sport xavfsizligi, pedagogika va psixologiya, sport tibbiyoti, xalqaro federatsiyalar qoidalari, reflektiv amaliyot va mentorlik komponentlarini tizimli kiritish bo‘yicha amaliy takliflar ishlab chiqildi.